Intermediar de asigurări autorizat Asirom
166 RON pe lună = 400 EUR scutire anuală + pensia ta privată crește singură. Carpathia Pilon 3 Esențial este pensia facultativă administrată de Carpathia Pensii (fost Aegon, parte VIG). #1 performanță investițională din RO — 6,88% randament pe 60 luni. Închide gap-ul de pensie (40% → 70-80% din ultimul salariu).
Studii CFA Romania confirmă: din Pilon I (stat) + Pilon II (obligatoriu privat), un angajat român va primi pensie de doar 40,6% din ultimul salariu (27% Pilon I + 13,58% Pilon II). Pilon 3 e singura pârghie legală pentru a ajunge la 70-80% și a păstra standardul de viață. Cu deductibilitate fiscală 400 EUR/an — singura investiție care îți reduce direct impozitul pe venit.
Echivalent ~166 RON/lună. Se deduce din impozitul pe venit (scutire efectivă ~40 RON/lună). Se cumulează cu contribuția angajatorului (încă 400 EUR).
Carpathia Esențial: randament 6,88% anual pe 60 luni, peste media pieței și peste inflația medie. Fond #1 în clasamentul fondurilor Pilon 3 din România.
Contribuție minimă 30-50 RON/lună, fără obligativitate de continuitate. Poți suspenda, reactiva, modifica suma oricând, fără penalități.
100% din contribuții se convertesc în unități de fond. Comisionul de administrare e doar 0,1625%/lună — sub plafonul legal 0,2%.
Dacă decedezi înainte de revendicare, moștenitorii primesc totalul acumulat. Direct, fără impozit succesoral suplimentar.
Cont individual pe PensiiNonStop.ro — vezi balanța, istoricul contribuțiilor, randamentul, oricând de pe telefon sau laptop.
Salariu brut 7.500 RON → contribuție Pilon 3 de 166 RON/lună (~1.990 RON/an ≈ 400 EUR). Scutire anuală ~480 RON impozit (10% din 400 EUR la curs BNR). Plus contribuția angajatorului potențial încă 400 EUR (alte 480 RON scutire). Total: ~960 RON/an scutire fiscală pentru ~2.000 RON contribuție.
Senatul a adoptat proiect de triplare a plafonului de deductibilitate de la 400 la 1.200 EUR/an. Dacă se promulgă, produsul devine și mai atractiv — contribuție 500 RON/lună integral deductibilă pe Pilon 3.
Carpathia Pilon 3 poate fi contractat direct de angajat (PILON3_PF) sau prin angajator (PILON3_PJ, ca beneficiu extrasalarial). Cele două pot coexista — angajatorul contribuie cu 400 EUR/an iar angajatul cu încă 400 EUR, totalizând 800 EUR deductibili per an.
Contribui direct pe contul tău. Deducere 400 EUR/an din impozit. Ideal dacă angajatorul nu oferă contribuția Pilon 3 sau vrei să adaugi peste contribuția companiei.
Angajatorul contribuie în numele angajaților ca beneficiu extrasalarial. Se reține ca poziție salarială deductibilă. Ideal pentru companii care vor fidelizare + optimizare fiscală.
Alternativă pentru obiectivul „studii copil" — fond garantat cu rentă viageră la 18 ani.
Vezi Renta Master →Viață mixtă cu capital acumulat — complementar cu Pilon 3 pentru economisire separată.
Vezi Global Forte →Vezi context complet sistem pensii RO (3 piloni) + Carpathia Esențial în detaliu.
Vezi Pensii →