Intermediar de asigurări autorizat Asirom
Sistemul public de pensii îți va plăti 40% din ultimul salariu. Restul de 60% e responsabilitatea ta. Ghid complet pentru Pilon 3 facultativ — deductibilitate fiscală 400 EUR/an, cont individual moștenit, randamente peste inflație. Asirom oferă Carpathia Pilon 3 Esențial, #1 performanță investițională RO.
Sistemul de pensii din România funcționează pe 3 piloni. Înțelegerea rolului fiecăruia e critică pentru planificarea corectă a pensionării tale. Doar Pilonul 3 e facultativ și îți permite să controlezi direct acumularea.
Publică, obligatorie, pay-as-you-go. CAS 25% din salariul brut e virat la bugetul de asigurări sociale. Banii actuali plătesc pensiile actuale — nu se acumulează pe cont individual. Rol: protecție socială. Risc: în 2050, 1 angajat va susține ~2 pensionari — sistem neviabil.
Obligatorie sub 35 ani la intrare pe piața muncii. 4,75% din CAS-ul reținut de angajator e virat într-un fond privat pe cont individual al angajatului. Rol: economisire obligatorie. Contul e al tău, se moștenește, produce randamente investiționale.
Voluntar, optimizat fiscal. Contribuție voluntară (angajat și/sau angajator), max 15% din salariul brut lunar. Deductibilitate 400 EUR/an per parte (potențial 1.200 EUR din 2026). Rol: economisire suplimentară pentru închiderea gap-ului.
Studiu CFA Society Romania 2019: din Pilon I+II obligatoriu, angajatul va primi pensie de doar 40,6% din ultimul salariu. Pilon III e singura pârghie legală pentru a închide gap-ul spre 70-80% și a păstra standardul de viață la pensionare.
60% din ultimul salariu lipsește fără economisire suplimentară. De la 40% Pilon I+II la 70-80% target = decalaj reală de acoperit.
Singura investiție care îți reduce direct impozitul pe venit — 400 EUR/an deductibili (~166 RON/lună). Scutire efectivă ~480 RON/an pentru ~2.000 RON contribuiți.
Banii sunt ai tăi, se moștenesc, nu dispar dacă fondul falimentează (izolat legal per ASF). Evidentă individual în platforma PensiiNonStop.ro.
Contribuție 30-5.000 RON/lună, suspendare oricând, modificare oricând. Nu e angajament rigid — e vehicul de economisire disciplinată.
Carpathia Esențial 6,88% pe 60 luni vs. inflație medie ~5%. Pe 30 ani de contribuții, randamentul compus multiplică semnificativ capitalul.
România: populație scade de la 19M la 15,7M până în 2050. Sistem public nesustenabil — trebuie să te protejezi tu.
Salariu brut 7.500 RON → contribuție Pilon 3 de 166 RON/lună (~1.990 RON/an ≈ 400 EUR). Scutire anuală ~480 RON impozit (10% din 400 EUR). Pe 30 de ani la randament 6% anual compus: ~200.000 RON acumulați din care ~60.000 RON provin din contribuțiile tale și ~140.000 RON sunt randamente investiționale. La pensionare primești capitalul sub formă de rată programată sau plată unică.
Asirom oferă Pilon 3 prin Carpathia Pensii (fost Aegon Pensii, parte din Vienna Insurance Group din 2023). Carpathia administrează 13 mld lei active, 1,04 milioane participanți, și este #1 pe performanță investițională în rândul fondurilor Pilon 3 din România (6,88% pe 60 luni).
Aderare individuală cu agent autorizat ASF. Contribui 50+ RON/lună pe contul tău. Deducere 400 EUR/an din impozitul tău. Acces 24/7 prin PensiiNonStop.ro.
Vezi Carpathia Pilon 3 →Companiile contribuie în numele angajaților ca beneficiu extrasalarial. 400 EUR/angajat/an deductibil pentru firmă, venit neimpozabil pentru angajat. Poate coexista cu contribuția angajatului (800 EUR total deductibil).
Detalii pentru angajator →Fond studii copil cu rentă viageră garantată — complementar cu Pilon 3 care e pentru pensia ta.
Vezi Renta Master →Viață mixtă cu capital acumulat — alt vehicul de economisire cu dobândă garantată.
Vezi Global Forte →Unit-linked cu expunere pe bursa românească — pentru investitori care acceptă volatilitate.
Vezi MaxInvest →