📞 0728 091 190  ✉️ contact@asira.ro
SC Conexo Development SRL — Partener exclusiv Asirom VIG
Acasă › Produse › Sănătate Angajați › GrupMED Affidea
🏥

Asigurare sănătate angajați GrupMED Affidea

100, 124 sau 157 RON pe angajat. Același tarif pentru toți, indiferent de vârstă. GrupMED Affidea transformă sănătatea echipei într-o cheltuială predictibilă, cu acces la rețeaua Affidea — 365+ clinici în 15 țări europene, liderul european în diagnostic imagistic și oncologie. De la 5 angajați, fără chestionar medical.

✓ 3 niveluri Start 1/2/3 ✓ Tarif fix indiferent de vârstă ✓ Min. 5 angajați ✓ Rețea Affidea Europa
Ce acoperă

De ce tarif fix

Pentru simplitate și predictibilitate. Cu Start 1/2/3 știi exact cât plătești în buget și cât costă reînnoirea în anul 2. Nu există chestionar medical individual, nu există ajustări per vârstă — angajatul de 55 ani costă la fel ca stagiarul de 22. Perfect pentru IMM-uri, startup-uri și firme profesionale (avocatură, arhitectură, consultanță) care vor beneficii corporate serioase fără complexitatea unei polițe personalizate.

💰

Tarif fix predictibil

100, 124 sau 157 RON/lună/angajat indiferent de vârstă. Budgeting simplu pentru HR și CFO, zero volatilitate la reînnoire.

👥

Minim doar 5 angajați

Prag redus, accesibil pentru IMM-uri sub 10 oameni. GrupMED Personalizabil cere 10 angajați — Affidea începe de la 5.

🌍

Rețea Affidea Europa

365+ clinici în 15 țări, lider european în diagnostic imagistic (RMN, CT, mamografie) și oncologie. 30+ ani experiență.

💳

Decontare directă

Integrală în clinicile Affidea + rețeaua de spitale Asirom (MedLife, Monza, Regina Maria etc.). Angajatul nu plătește.

🧬

Condiții preexistente acoperite

Pentru consultații/analize/investigații cu necesitate medicală. Diferențiator față de abonamentul medical clasic.

📱

Telemedicină nelimitată

20+ specialități + program wellness (nutriție, fitness, psihologie) acces nelimitat din prima zi.

🔬

A doua opinie + Oncologie Premium

3 accesări/an second opinion internațional + testare genomică pentru terapii țintite, standard în toate nivelurile.

👨‍👩‍👧

Coasigurare dependenți opțională

Soț/partener până la 65 ani, copii până la 25 ani. Minim 5 dependenți dacă se include opțiunea.

Compară nivelurile

Start 1, 2 sau 3 — care se potrivește

Toate 3 nivelurile includ telemedicină, rețea Affidea și second opinion. Diferă la numărul de consultații, investigațiile incluse și limita de spitalizare.

Caracteristică Start 1 Start 2 Start 3
Preț / angajat / lună 100 RON 124 RON 157 RON
Consultații/an Affidea 4 6 12
Ecografii/an 1 2 3
RMN/an 15% reducere 1 segment 2 segmente
CT/an 15% reducere 1/an 2/an
Spitalizare privată (limită/an) 5.000 RON 7.500 RON 10.000 RON
Spitalizare stat (lei/zi, max 21) 100 125 150
Specialități incluse 10 de bază + onco/orto/URL/ORL + reumato/neuroch/psih/oftalmo
Deductibil fiscal 400 EUR/an? ✓ 1.200 RON ✓ 1.488 RON ✓ 1.884 RON

Oferta valabilă până la 30.09.2026. Se poate opta și pentru serviciul de instrumentare daună în 24h la cost suplimentar 11 RON/lună/persoană.

FAQ

Întrebări frecvente

De ce 3 niveluri fixe și nu personalizat?
Pentru simplitate. Cu Start 1/2/3 știi exact cât plătești în buget și cât costă reînnoirea. Nu există chestionar medical, nu există ajustări per vârstă — angajatul de 55 ani costă la fel ca stagiarul de 22. Dacă vrei niveluri diferite per departament sau limite custom, vezi GrupMED Personalizabil.
Cât costă anual un angajat pe Start 2, 124 RON/lună?
1.488 RON/an, încapând confortabil în plafonul deductibil de 400 EUR/an (~1.990 RON la curs BNR). Costul net pentru angajator după deducere: aprox. 1.250 RON/an (economii ~16% impozit pe profit la companii). Pentru angajat — zero impozit, zero CAS/CASS.
Ce se întâmplă dacă am doar 4 angajați?
Minimul e 5. Soluția alternativă: GrupMED Personalizabil permite start de la 10 angajați, iar pentru echipe sub 5 recomandăm Confort Med individual (de la 49 RON/lună/persoană pe Best Protect 1).
Trebuie să includ și dependenții?
Nu obligatoriu — doar dacă oferta include dependenți, minimul e 5 dependenți. Pot fi plătiți de angajator (intră în plafon 400 EUR) sau de angajat (contribuție voluntară, deductibilă individual).
Pot schimba nivelul la reînnoire?
Da. La reînnoire (an 2) poți migra tot grupul de la Start 1 la Start 2 sau 3 (sau invers). Nu poți însă împărți angajații pe niveluri diferite — regula e „un pachet per contractant". Pentru niveluri diferite, treci la GrupMED Personalizabil.
Ce raportare primim anual?
Rapoarte trimestriale privind rata utilizării, specialitățile accesate, cost mediu/angajat, număr dosare daună procesate. Fără date medicale individuale (GDPR-compliant). Util pentru justificarea bugetului la board.

Produse complementare

GrupMED Personalizabil

Pentru echipe 10+ cu pachete diferite per departament și limite personalizate.

Vezi Personalizabil →

Cyber Risk

Protecție cibernetică — GDPR + ransomware + continuitate activitate.

Vezi Cyber Risk →

Confort Med individual

Pentru echipe sub 5 angajați — asigurare individuală Best Protect 1/2/3.

Vezi Confort Med →

Solicită ofertă GrupMED Affidea

Activezi polița Start 1/2/3 în 5-10 zile lucrătoare. Zero chestionar medical, tarif fix, decontare directă.